• Gratis webinar om frisættende ledelse
    • GRATIS WEBINAR OM LEDELSE MED INDRE BÆREDYGTIGHED
    • Lær at facilitere medledende processer
    • SEMINAR i Faciliterende ledelse i faste tværfaglige teams
    • Lederudviklingsforløb: Led Stærkt - Bær Dygtigt
    • Teal katalysator
    • 6 ugers online teamforløb
    • Lab om afhierarkisering
    • UDVIKL DIN ORGANISATION
    • UDVIKL DIT TEAM
    • UDVIKL DIG SELV
    • AGORA ÆLDRELIV
    • Organisationer Gentænkt 5
    • Organisationer Gentænkt 6
    • Ny Podcast
    • Artikler
    • Blog
    • Agora Podcast
    • Det vi lytter til
    • Bøger & Freebies
    • Konsulenterne
    • Filosofi
    • Kontakt
  • Home
  • Projects
  • Consultancy
  • Courses and Educations
  • Inspiration
  • Contact
Menu

AGORA

  • Kurser
    • Gratis webinar om frisættende ledelse
    • GRATIS WEBINAR OM LEDELSE MED INDRE BÆREDYGTIGHED
    • Lær at facilitere medledende processer
    • SEMINAR i Faciliterende ledelse i faste tværfaglige teams
    • Lederudviklingsforløb: Led Stærkt - Bær Dygtigt
    • Teal katalysator
    • 6 ugers online teamforløb
    • Lab om afhierarkisering
  • Konsulentydelser
    • UDVIKL DIN ORGANISATION
    • UDVIKL DIT TEAM
    • UDVIKL DIG SELV
    • AGORA ÆLDRELIV
  • Projekter
    • Organisationer Gentænkt 5
    • Organisationer Gentænkt 6
  • Inspiration
    • Ny Podcast
    • Artikler
    • Blog
    • Agora Podcast
    • Det vi lytter til
    • Bøger & Freebies
  • OM
    • Konsulenterne
    • Filosofi
    • Kontakt
  • Home
  • Projects
  • Consultancy
  • Courses and Educations
  • Inspiration
  • Contact

Morning Star - et interview

July 4, 2017

I udviklings- og forskningsprojektet “Organisationer Gentænkt” arbejder 9 organisationer med at udvikle mere frisatte, formålsdrevne og selv-organiserende organisationer. D. 15. maj havde vi en længere Skype-samtale med Doug Kirkpatrick fra Morning Star, der er gået all in på denne tilgang. Deres resultater taler for sig selv. I denne video kan I høre Doug fortælle om både det mindset der ligger bag måden Morning Star fungerer, og om de konkrete praksisser der får Morning Star til at fungere. Særligt fortæller Doug om deres brug af CLOU til at udvikle roller i organisationer og til at skabe løbende kvalitetsforbedring.

 

In Agora updates, Organisationer Gentænkt, Fremtidens organisationer Tags Organisationer Gentænkt, Doug Kirkpatrick, CLOU
← HVAD SKER DER I Organisationer Gentænkt - BESØG OG FREDERIC LALOUXMELLEM "NYTTIG INSTRUMENTALITET" OG "DYB ERKENDELSE" DEL 2 →
agora-bund.png

forsiden >>

TILMELD DIG VORES NYHEDSBREV

I AGORA forsøger vi, sammen med samarbejdspartnere, kunder, fonde, universiteter mf. at skabe ny og tidssvarende viden om fremtidens organiseringer, en ny tids ledelse, professionelle samtaler, talentudvikling og meget andet. Den viden deler vi i nyhedsbreve og de lidt dybere temanumre, sammen med tilbud om at deltage i webinarer, projekter, kurser og laboratorier. Skriv dig op her, hvis du vil modtage seneste praksisforskning og viden..

AGORA © 2025 // Find os på linkedin