CIRCLING træningsdage

For ledere, konsulenter og fagpersoner med interesse for lederskab, medledelse, menneskeligt samspil og fremtidens arbejdsliv

Et fagligt udviklingssamarbejde mellem re:lead og AGORA

Mennesker, der evner nærvær, empati og kan skabe tillidsfulde udviklende relationer, lykkes lettere med alt fra samarbejde, ledelse og medledelse til at skabe engagement og få initiativer og indsatser i mål. Kort sagt: de er bedre rustet til at skabe arbejdspladser, vi trives i, udvikler os godt i og lykkes bedre gennem. Circling er en ny praksis, der træner netop disse evner.

Hvad er circling?

Circling er en praksis, der træner nærvær, empati og autenticitet i den levende relation mellem dig og andre. Mens mindfulness udvikler bevidsthed og selvindsigt i den indre verden, når circling videre og arbejder med nærvær i relationen.

Circling styrker bevidsthed og forståelse af, hvordan vi i øjeblikkets samvær påvirker og påvirkes af hinanden. Du øger dit repertoire af måder, du kan forholde dig, kommunikere og agere autentisk på,
og du styrker din evne til at være radikalt nærværende i relationer – også med dét der er komplekst eller udfordrende. I circling træner du evnen til at lytte med empati og nysgerrighed til både dig selv og andre og til at sanse relationelle dynamikker og dine egne mønstre i dem.

Praksissen er oplevelsesbaseret og kan ikke læres teoretisk alene. Den skal trænes – og derfor inviterer vi til disse træningdage.
Se en kort introduktion til circling