Theis Réthoré, Andreas Granhof Juhl, Anne Thybring og Søren Willert bidrog tilbage i december måned med en artikel om fremtidens organisationsformer til magasinet Erhvervspsykologi. Nedenfor kan introduktionen til artiklen læses. Artiklen beskriver et skifte fra organisationer, hvor et sprogbrug om sikkerhed og overlevelse er herskende til organisationer, der har fokus på frihed og ansvar. Dernæst beskrives særlig praksis og overvejelser i disse organisationer. Dette gøres gennem eksempler fra internationale og danske organisationer, der eksperimenterer og arbejder med disse frihedsbaserede opmærksomheder.
