• Lær at facilitere medledende processer
    • Lederudviklingsforløb: Led Stærkt - Bær Dygtigt
    • Teal katalysator
    • 6 ugers online teamforløb
    • Lab om afhierarkisering
    • UDVIKL DIN ORGANISATION
    • UDVIKL DIT TEAM
    • UDVIKL DIG SELV
    • AGORA ÆLDRELIV
    • Organisationer Gentænkt 5
    • Organisationer Gentænkt 6
    • Ny Podcast
    • Artikler
    • Blog
    • Agora Podcast
    • Det vi lytter til
    • Bøger & Freebies
    • Konsulenterne
    • Filosofi
    • Kontakt
  • Home
  • Projects
  • Consultancy
  • Courses and Educations
  • Inspiration
  • Contact
Menu

AGORA

  • Kurser
    • Lær at facilitere medledende processer
    • Lederudviklingsforløb: Led Stærkt - Bær Dygtigt
    • Teal katalysator
    • 6 ugers online teamforløb
    • Lab om afhierarkisering
  • Konsulentydelser
    • UDVIKL DIN ORGANISATION
    • UDVIKL DIT TEAM
    • UDVIKL DIG SELV
    • AGORA ÆLDRELIV
  • Projekter
    • Organisationer Gentænkt 5
    • Organisationer Gentænkt 6
  • Inspiration
    • Ny Podcast
    • Artikler
    • Blog
    • Agora Podcast
    • Det vi lytter til
    • Bøger & Freebies
  • OM
    • Konsulenterne
    • Filosofi
    • Kontakt
  • Home
  • Projects
  • Consultancy
  • Courses and Educations
  • Inspiration
  • Contact

VIDEO: SVAR FRA ERWIN VAN WAELEGHEM

October 26, 2017

Tealspirator Erwin van Waeleghem på besøg hos Organisationer Gentænkt i 2017. Erwin har arbejdet med tealprincipper som leder af en afdeling i det belgiske politi. På mødet delte han ud af sine konkrete erfaringer, og svarede (i denne video) på spørgsmålene fra os alle sammen. 

I videoen kommer vi ind på:

  • Hvordan en leder skal holde sig selv tilbage, men også sikre at andre gør det, for at ansvaret i fællesskabet langsomt kan opstå.
  • Vi kommer også helt tæt på Erwins erkendelse af at vi som mennesker ofte godt ved, hvordan vi leder os selv - vi har bare skabt kulturer der stopper os fra at gøre det.
  • Hvad man gør når man som leder laver en fejl.
  • Hvordan kommer man i gang med at arbejde inspireret af teal.
In Ledelse & Ledelseskultur, Organisationer Gentænkt Tags Erwin van Waeleghem, Organisationer Gentænkt
← Artikel: fra Hvordan til HvorforAT UNDERVISE OM OG I FREMTIDENS ORGANISATIONER. →
agora-bund.png

forsiden >>

TILMELD DIG VORES NYHEDSBREV

I AGORA forsøger vi, sammen med samarbejdspartnere, kunder, fonde, universiteter mf. at skabe ny og tidssvarende viden om fremtidens organiseringer, en ny tids ledelse, professionelle samtaler, talentudvikling og meget andet. Den viden deler vi i nyhedsbreve og de lidt dybere temanumre, sammen med tilbud om at deltage i webinarer, projekter, kurser og laboratorier. Skriv dig op her, hvis du vil modtage seneste praksisforskning og viden..

AGORA © 2025 // Find os på linkedin