LABs

Forsknings- og udviklingsprojekterne Organisationer Gentænkt (OG) danner ramme for Agoras ambition om at gentænke private og offentlige organisationer, så selvorganisering, frihed, ansvar og initiativ øges, og hierarki og bureaukrati reduceres.

Baseret på erfaringer og resultater fra projekterne, præsenterer AGORA en række laboratorier (LABs) for alle, der ønsker at blive klogere på, hvordan organisationer kan gentænkes og udvikles.

Hvert OG LAB har ét gennemgående tema, der bearbejdes forskningsmæssigt, metodisk og praktisk. Deltagerne på laboratorierne skal have lyst at arbejde med gentænkning af egen organisation samt at arbejde med sig selv som forandringsagent, herunder egne overbevisninger og værdier.

 
Psykologisk tryghed.png

OG LAB: Psykologisk tryghed

Bliv klogere på psykologisk tryghed og den indflydelse, det har på din organisations bestræbelser. Deltag i et lærerigt og undersøgende rum, hvor du sammen med to erfarne konsulenter undersøger feltet nærmere.

 
JAC.jpg

OG LAb: Afhierarkisering i den offentlige sektor

LAB’et laves som et samarbejde mellem Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret i Gentofte Kommune (JAC) og AGORA. JAC har de seneste år lavet fremragende resultater ved markant at frisætte medarbejderne. De 110 medarbejdere står nu selv for alt fra ansættelser til den strategiske udvikling af JAC. Ud over at arbejde med erfaringerne fra JAC får du som deltager også AGORAs forskningsresultater fra projekterne Organisationer Gentænkt.

 

Egon Loke fra DTU og Chanette Lindgren fra Fonden Skovhaven

 

OG LAB: Formålsstyret selvorganisering - lær om de sociokratiske principper og metoder

På LAB’et dykker vi ned i de sociokratiske principper og metoder, der er ved at blive udbredt i Danmark. Vi gør det med hjælp fra to ledere, der har anvendt dem som essentielle trædesten i deres gentænknings-rejser, hvor traditionelle organisationer omformes til selv-organiserende organismer. Sammen med AGORA, Egon Loke (Koncern IT, DTU) og Chanette Lindgren (Fonden Skovhaven) vil du:

  • Lære hvad selvorganisering og sociokrati er i både praksis og teori

  • Få en levet oplevelse af, hvordan sociokratiske samarbejdsformer fungerer.

  • Gå hjem med idéer til, hvordan du og dine kollegaer kan forbedre jeres organisation med inspiration fra den sociokratiske model.