• Lær at facilitere medledende processer
    • Lederudviklingsforløb: Led Stærkt - Bær Dygtigt
    • Teal katalysator
    • 6 ugers online teamforløb
    • Lab om afhierarkisering
    • UDVIKL DIN ORGANISATION
    • UDVIKL DIT TEAM
    • UDVIKL DIG SELV
    • AGORA ÆLDRELIV
    • Organisationer Gentænkt 5
    • Organisationer Gentænkt 6
    • Ny Podcast
    • Artikler
    • Blog
    • Agora Podcast
    • Det vi lytter til
    • Bøger & Freebies
    • Konsulenterne
    • Filosofi
    • Kontakt
  • Home
  • Projects
  • Consultancy
  • Courses and Educations
  • Inspiration
  • Contact
Menu

AGORA

  • Kurser
    • Lær at facilitere medledende processer
    • Lederudviklingsforløb: Led Stærkt - Bær Dygtigt
    • Teal katalysator
    • 6 ugers online teamforløb
    • Lab om afhierarkisering
  • Konsulentydelser
    • UDVIKL DIN ORGANISATION
    • UDVIKL DIT TEAM
    • UDVIKL DIG SELV
    • AGORA ÆLDRELIV
  • Projekter
    • Organisationer Gentænkt 5
    • Organisationer Gentænkt 6
  • Inspiration
    • Ny Podcast
    • Artikler
    • Blog
    • Agora Podcast
    • Det vi lytter til
    • Bøger & Freebies
  • OM
    • Konsulenterne
    • Filosofi
    • Kontakt
  • Home
  • Projects
  • Consultancy
  • Courses and Educations
  • Inspiration
  • Contact
tjek+ind+billede.jpg

Tjek ind - fælles fokus fra første sekund

March 22, 2021

Mange af os bruger det meste af arbejdstiden på møder, online eller face-to-face og der bliver spildt ufattelige mængder tid og penge på ineffektive, kedelige snakke uden retning og nærvær. Når møderne omvendt foregår i en tryg atmosfære med en tydelig agenda, bliver de effektive og giver deltagerne plads til at være mennesker med både hjerner og hjerter. Den slags møder har en markant effekt på både bundlinje og på trivsel.

Metoden Tjek ind er en simpel måde at hjælpe både mennesker og møder med at skabe fokus. Det handler om at komme sikkert og kraftfuldt fra start. Når de første minutter af et møde er fokuserede og fuld af intensitet, vil det præge resten af mødet. Tjek Ind skaber et rum, hvor der er plads til det hele menneske. Et rum, hvor det er let og ligetil at forbinde sig til hinanden, både omkring en opgave, der skal løses, og også personligt og følelsesmæssigt.

Mange af AGORAs workshops og kurser starter med et Tjek ind. Næsten alle vores interne møder starter vi også med et Tjek ind. Du kan læse mere om metoden i en klumme, som AGORAs Kim Skovmand Fogh har skrevet: Link til klumme




← Kan du lade masken blive i jakkelommen og komme på arbejde, som den, du er?Vil din organisation være med til at forske i formålsdrevne og frisatte organisationer? →
agora-bund.png

forsiden >>

TILMELD DIG VORES NYHEDSBREV

I AGORA forsøger vi, sammen med samarbejdspartnere, kunder, fonde, universiteter mf. at skabe ny og tidssvarende viden om fremtidens organiseringer, en ny tids ledelse, professionelle samtaler, talentudvikling og meget andet. Den viden deler vi i nyhedsbreve og de lidt dybere temanumre, sammen med tilbud om at deltage i webinarer, projekter, kurser og laboratorier. Skriv dig op her, hvis du vil modtage seneste praksisforskning og viden..

AGORA © 2025 // Find os på linkedin