Eva Damsgaard
Evas ambition er at styrke ledere og organisationer i en foranderlig og kompleks verden, så de skaber velfungerende arbejdsfællesskaber med bedre trivsel, samarbejde og resultater. Hun er optaget af at møde mennesker og organisationer, hvor de er, og styrke dem derfra med energi, mod, bevidsthed og kompetence til de roller, opgaver og sammenhænge, de står i.
Hun arbejder særligt med indre bæredygtighed og inner development goals, ledergruppeudvikling, visionsledelse, levende strategi, sammenhængskraft og psykologisk tryghed.
Eva er en erfaren og vellidt underviser, coach, facilitator og proceskonsulent, der færdes naturligt på alle niveauer i en organisation. Hun har et skarpt blik for relationelle dynamikker og kendetegnes ved høj faglighed, nærvær og autenticitet.
UDVALGTE PROJEKTER
Led Stærkt – Bær Dygtigt
Udviklingsforløb for ledere, der ønsker stærkere kompetencer til at skabe fremtidens arbejdspladser, hvor trivsel, resultater og udvikling lykkes fra et bæredygtigt fundament. Holdet starter op september 2023 sammen med Kim Fogh. Kontakt Eva eller Kim for mere info.
Inner Development Dialog-kit
Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og formidle et dialogkit. Det skal understøtte ledere i at holde udviklende samtaler, så det fremmer indre bæredygtighed i virksomheden (MUS, GRUS, LUS og 1:1-samtaler). Projektet ledes i samarbejde med erhvervspsykolog Caroline Ahlgren Tøttrup og er finansieret af Velliv Foreningen. Kontakt Eva for mere info.
EVA ER OGSÅ
Tilknyttet Inner Development Goals initiativet og aktiv i en dansk HUB, der sætter initiativer i gang med henblik på at fremme indre bæredygtighed
Udvikler af spillet ”Mind your Inner Development”
Underviser på Folkeuniversitetet, bl.a. i ”Effektive ledergrupper”, ”Personligt lederskab i en kompleks verden” etc.
UDVALGTE PUBLIKATIONER
Damsgaard, Eva (2022): Integrér indre og ydre bæredygtighed i din ledelse IN Naturlig ledelse – på vej mod et menneskeligt arbejdsliv. Forlaget God Arbejdslyst (Videncenter for God Arbejdslyst).
Damsgaard, Eva (2021): Sådan bruger du følelser dygtigere i din ledelse. Lederweb.
Systemisk evaluering IN Molly-Søholm, Thorkil, Stegeager, Nikolaj & Willert, Søren Willert (red.) (2. udgave, 2020). Systemisk ledelse – teori og praksis. Samfundslitteratur, Frederiksberg C, p. 333-347.
Johansen, Thomas, Damsgaard, Eva & Bonderup, Thomas (2020): Spot, led og form kulturen. LinkedIn.
Damsgaard, Eva & Grost, Karina (2019): Kulturudvikling i organisationer – et teoribaseret bud på kulturudviklingsarbejde i praksis. Erhvervspsykologi, nr. 3.
Svendsen, Astrid Viola Hornbech, Damsgaard, Eva, Bäckström, Stephanie Semay & Sørensen, Niels-Henrik (2018): 360 graders feedback som udviklingsdynamo på et universitet. Erhvervspsykologi, nr. 4.
Damsgaard, Eva (2015). Simpel, dynamisk 4R-model bidrager til at skabe sammenhæng og klarhed på universitetet. Systemisk Narrativt Forum.