“intensify connections, multiply life”
Tim Struck, cand.mag. & MA
Executive coach, ledelseskonsulent og facilitator i det regenerative lederskab
Tim var blandt de første til at introducere den regenerative tænkning og praksis i den danske konsulentbranche tilbage i 2019. Siden da har han dedikeret sit virke til at bringe liv, nærvær og handlekraft ind i ledelse og organisation – og til at støtte ledere i at træde ind i deres næste niveau af autenticitet, menneskelighed og strategisk gennemslagskraft.
For Tim er ledelse ikke en metode. Det er en bevægelse ind i det væsentlige for at skabe fornyet handlekraft – gennem mod og integritet.
“Jeg tror på, at ledelse begynder der, hvor vi tør møde os selv.
Ikke i rollen. Ikke i strategien. Men i det stille rum bag det hele – hvor vi mærker, hvad der virkelig betyder noget.
Min praksis udspringer af erfaring – og af det levede liv.
Jeg har gået vejen selv. Kender både styrken og sårbarheden i at tage ansvar, stå i front og bære andre.
Og jeg ved, at det kræver mod at stå ved sig selv, når tempoet stiger, og presset er højt.
Jeg har arbejdet med ledere, teams og organisationer i over 20 år.
Fra direktionsrum til sjælfulde retreats.
Fra dybe 1:1-samtaler til komplekse transformationsprocesser i store systemer.
Mit speciale er at skabe rum, hvor det væsentlige kan træde frem.
Hvor tempoet sænkes, så vi kan høre det, der ikke bliver sagt.
Hvor spørgsmålene åbner døre – ikke bare til nye indsigter, men til den del af os, vi har glemt.
Jeg står ved siden af ledere, når de træder ind i næste kapitel.
Med mere autenticitet. Mere bevidsthed. Mere integritet.
Og med en dybere forbindelse – til sig selv, til andre og til det, de er sat i verden for at skabe.
Mit arbejde er forankret i det regenerative felt og det, jeg kalder det 5. element:
Den subtile, levende intelligens, som forbinder alt.
Når vi arbejder med det lag, bliver ledelse ikke kun effektivt.
Det bliver menneskeligt. Modent. Meningsfuldt.
En livskraft, der skaber resultater – ikke kun på bundlinjen, men i menneskers liv.”
Jeg bidrager særligt med
Strategisk coaching og sparring med ledere og mellemledere
Udvikling og facilitering af ledelsesteams i komplekse og forandringsprægede miljøer
Procesledelse og projektledelse med fokus på tilstedeværelse, mening og handlekraft
Udvikling af nye ledelses- og organisationspraksisser med afsæt i regenerative principper
Integration af det 5. element – det subtile, mærkbare og levende i organisationsarbejdet
Aktuelt i Agora
Jeg er en del af teamet bag udvikling og afholdelse af regenerative læringsforløb og uddannelser hos Agora.
Her skaber vi rum, hvor ledere og fællesskaber kan træde ind i et nyt niveau af nærvær, frihed og formålsdrevet praksis.
Et sted, hvor mod og mening er del af ledelsesgrundlaget.
UDDRAG AF UDGIVELSER OG FAGLIG FORMIDLING
Medredaktør og medforfatter:
● Nørlem, J., & Struck, T., et al. (red.) (2022) Den Regenerative Almanak, København, Forlaget Praksiz
Fagredaktør, oversætter, forfatter til forord samt bidragsyder til antologi:
● Hinrichsen, A. S., & de Haas, H. (2024) Reimagining the Value Chain - A Regenerative Approach, København, Forlaget Praksiz
● Visser, W. (2024) Trivsel - Gennembrudsbevægelsen til at regenerere naturen, samfundet og økonomien, København, Forlaget Praksiz
● Struck, T. (2024) “Leder - Træn din lytning” i: Regenerative Perspektiver på ledelse (111-124), København, Hans Reitzel
Artikler og podcasts:
Publiceret artikler og afholdt webinars om ledelse, regenerative organisationsformer og strategisk trivsel.
AKADEMISKE PUBLIKATIONER OG PH.D.-PROGRAM
● Amhøj, C., Kristiansen, T., & Struck, T.: “Welfare as movements actualizing ‘the livable city’. Research as a creative jump-cut and move animation”, EGOS, Cuba, April 2014.
● Ebdrup, T., & Struck, T.: “Interstices – spaces for becoming-other”, 3rd PARTICIPATORY INNOVATION CONFERENCE 2013, Lahti, Finland, June 2013.
● Amhøj, C., & Struck, T.: ”At skabe en eksperimenterende og virtuel fremtid sammen” i Frivillig ledelse (ed. Kim Gørtz and Mette Mejlhede, p.252-293), 2013.
Ph.d.-program 2004-2006:
● Entrepreneurship in a Regional Perspective, SDU (Institut for Entrepreneurship & Relationsledelse)
● 1-års ophold på CBS (Institut for Produktion & Erhvervsøkonomi).
● Underviste, vejledte og eksaminerede i Projektledelse, SDU, Institut for Entrepreneurship & Relationsledelse.